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【用人之道】

知人:了解人,理解人,尊重人,不但知人之表,更要知人之潜力。

容人:创造宽松环境,使人心情舒畅,不求全责备,允许改进自律;

用人:为每个员工提供施展才能的舞台,创造学习、发展、升迁的机会;

做人:以诚相待,与人为善,宽容人,体谅人,不搞内耗,敬业乐业,忠于职守,与公司共荣辱


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